Espacio Empresas

En la actualidad, es fundamental que las empresas cuenten con un líder que organice y gestione, mediante técnicas de Coaching, los equipos de trabajo de manera eficaz y eficiente. 

PSICOTÉCNICO Y EVALUACIÓN DE PERFIL LABORAL

Nuestro Servicio de Evaluación de Psicotécnicos dentro del ámbito laboral busca obtener información fidedigna y profunda de cada postulante evaluado con el fin de que se ajuste al perfil del puesto a ocupar.

EQUIPO DE PROFESIONALES

Con más de 15 años de trayectoria, trabajando con personas de distintas partes del mundo, brindando sesiones individuales, talleres grupales y seminarios. Profesionales con años de experiencia y múltiples especializaciones. Supervisados y coordinados por la directora del espacio, Lic. Sol Rivera.

EFICIENCIA| AGILIDAD

Concertación de entrevistas en el día. Modalidad online con las mejores técnicas, asegurando la misma confiabilidad que las evaluaciones presenciales. Diseño de informes a medida de acuerdo a las necesidades de cada organización. Entrega de Informes a las 48 horas hábiles de realizada la evaluación.

INNOVACIÓN

Contamos con una amplia variedad de Test para realizar evaluaciones a medida según las necesidades del puesto y de la organización. Proveemos información estratégica y detallada acerca de los postulantes para la toma de decisiones. Sin limitaciones horarias ni geográficas, podemos evaluar postulantes de cualquier parte del mundo.

Técnicas de evaluación

Disponemos de una amplia variedad de técnicas. De acuerdo al puesto solicitado se seleccionará la batería de test

Ayuda en la toma de decisiones

Evaluar las competencias del postulante nos permite obtener conclusiones asertivas, evitando la subjetividad del proceso y minimizando los errores.

Herramienta precisa y confiable

Contamos con profesionales especializados brindando confiabilidad y alto valor en los resultados.

Relación costo beneficio

El costo de tomar una mala decisión a la hora de contratar a una candidato puede ser perjudicial para la organización.

  • Entrevista Psicológica en Profundidad Entrevista por Competencia Entrevista de Incidentes Críticos (BEI)
  • PBLL
  • Bender
  • HTP
  • Test de Dos Personas
  • Trabajando Test de Si Mismo
  • Test de Razonamiento
  • Tecnicas Gráficas
  • Test de Luscher
  • MBTI
  • Analisis de Casos
  • Cuestionario de Liderazgo
  • Anclas de Carrera.
  • Test de personalidad:
  • Test de Zulliger.
  • Psicodiagnóstico de Rorschach Desiderativo
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